Unikalus 2 dienų seminaras: Vadybos inovacijos - strateginė organizacijos kompetencija.
Kaip gerai suplanuotų eksperimentų pagalba nuolat kurti unikalius vadybos principus ir praktikas?
Lapkričio 27-28 d.
Trakai
Vadybos inovacijos yra naujų vadybos filosofijų, vadybos principų, praktikų bei įrankių įmonės viduje kūrimas. Dauguma įmonių atnaujina savo vadybos principus, besiskolindamos atskiras / pavienes „gerąsias praktikas“, sukurtas kitose įmonėse. Kitos įmonės susikuria savo praktikas, žengdamos mažus žingsnius, t.y. darydamos kasdienines permainas, kurios pamažu tampa įmonės vadybos pagrindu. Ir tik maža dalis įmonių vykdo gerai paruoštus, giliai apmąstytus ir metodologiškai pagrįstus vadybos eksperimentus, kurie sukuria unikalią vadybos filosofiją bei unikalią vadybos principų ir praktikų sistemą. Tokia unikali sistema, sukurta pačios įmonės viduje, suteikia jai konkurencinį pranašumą, kurio neįmanoma nukopijuoti.
Daugelis organizacinių permainų ir „geriausių praktikų“ diegimo projektų yra tikri vadybos eksperimentai, tik jie yra prasčiau parengti, vykdomi ne mažose ir atskirose organizacijos dalyse, bet visoje organizacijoje ir iš karto, todėl jų pasekmės yra daug gilesnės.
Jūs sužinosite
• Kas yra vadybos inovacijos, kaip jos vyksta ir ką galima padaryti, kad jas paskantinti.• Praktinių pavyzdžių pagalba, parodyti kaip vadybos inovacijos kuria įmonėms vertę.
• Pagrindinius vadybos inovacijų metodologijos elementus, kurie padeda identifikuoti “svarbią problemą” ir ją išspręsti.
• Kaip įmonėje įdiegti sistematišką požiūrį į vadybos inovacijas.